Om du är en arbetsgivare och önskar rekrytera en person som bor i tredjeland behöver du påbörja en ansökan om arbetstillstånd för personen genom att erbjuda denna en tjänst.
Innan du påbörjar ansökan om arbetstillstånd hos Migrationsverket behöver du klargöra att du som arbetsgivare uppfyller de krav som finns. En viktig princip är bland annat att du måste ha annonserat tjänsten i enlighet med det EU-rättsliga regler som finns.
Du kan som arbetsgivare få hjälp av ett juridiskt ombud från Abreu Gunnarsson Juridik att ansöka om ett arbetstillstånd för personen du vill anställa.
Copyright © All Rights Reserved
